“我之前在外地创业，是黄书记打电话动员我，我才决定辞职回乡的。”日前，岑溪市大隆镇均昌村党总支部书记、村主任陈德志动容地说。
均昌村曾是“十三五”贫困村。为了选好“领头雁”，带领均昌村群众实现共同增收致富，镇党委书记黄秋娜慧眼识贤，极力动员陈德志回村担任村党支部书记、村委会主任，成为全镇15个村（社区）中唯一一名大学生支书（主任）。
陈德志上任仅一年的时间，均昌村的村集体经济就由2020年的12万元增加到22万元，疫苗接种、医保缴纳、疫情防控等工作也做得有声有色。他今年还打算发展“1000亩茶园”和1000亩澳洲坚果产业园，带领村民走产业振兴之路。
黄秋娜担任大隆镇党委书记以来，以“乡土、乡情、乡愁”为纽带，以“强村、富民、增收”为目标，打好“感情、服务、宣传”三张牌，动员镇内外出人才回乡任职或创业，为家乡的乡村振兴事业添砖加瓦。
在2021年初村级换届工作中，黄秋娜作为镇党委书记，谋划好15个村（社区）一盘棋，以高标准高质量组织实施村级组织换届选举，严把人选政治关、廉洁关、品行关，把“能干事的人”选进两委班子。如该镇义修村支书（主任）卢家生，在义修村2021年乡村风貌改造中组织乡贤筹资作出杰出贡献；那蓬村“巾帼”村支书（主任）黄春华，发挥妇女“半边天”作用，为民办了很多实事和好事，本村六六组群众自发为大隆镇那蓬村党总支部送来一面绣着“为群众解忧，热情为人民服务”字样的锦旗。
“在自动化这个行业兜兜转转做了这么多年，想自己出来单干，原本我是打算将厂房定在梧州的，当时厂房都在梧州租好了。”智造科技有限公司的老板周家任说，“后来黄秋娜书记不知道从哪里得知我打算在梧州办厂，就联系上我，向我抛出了土地、资金等各种优惠政策，并承诺全程提供优质服务。因为黄书记的诚意，我决定回乡创业，我不后悔回来办厂。”周家任是大隆镇旺坡村人，作为家里六兄弟的长兄，他高中毕业后便外出广东深圳的无人机设备厂打工。由于他工作勤奋、技术熟练、管理能力强，受到了老板的重用，成了厂里的高层管理人员，掌握了无人机的全套生产技术和市场营销资源，实现了从一个打工仔到高管的蜕变。
黄秋娜书记知道周家任有回梧州办厂的意愿后，通过向周家任分析回大隆镇办厂的优势，继而抛出给予资金扶持、解决厂房用地、协调办许可证等优惠政策，成功吸引周家任回乡办厂。黄秋娜带领镇党委班子成员，进一步优化营商环境、用心用情待商助商，为外出创业的人才回乡创业制定各种扶持政策，引来“归雁”返乡创业的热潮。
不仅前有周家任回乡办厂，后来还有禾旺苗圃的周献涌回乡在大峡村开设茶花苗圃基地，绿马发展有限公司的黄海锋在福隆村设立永丰澳洲坚果基地，陇源发展有限公司的林明、杨腾飞在均昌、西宁、大峡、那蓬等村创建茶产业基地。
乡村要振兴，人才必振兴。黄秋娜深知人才的积极作用，她带领的大隆镇党委班子通过广开言路、广招贤路，努力营造干事创业的好环境，吸引新英体育,新英体育app的人才回乡，为家乡的乡村振兴事业发光发热。
（西江都市报 余莉冰）
