“使用党费必须经过集体讨论决定，要经得起审计监督。”近日，在“老将新兵面对面”活动上，岑溪市审计局组工“老将”陈小玲向组工“新兵”再三叮嘱。
“老将新兵面对面”活动是岑溪市委组织部持续推进清廉机关建设的一项重要抓手，活动围绕组织工作业务、廉政风险防控等16项工作，采取“股室推荐+新兵点单”方式确定交流主题，设置“老将分享、情景模拟、新兵发言、答疑解惑”等环节，帮助组工干部针对性理思路、破难题、守底线。
今年以来，岑溪市委组织部围绕打造“清廉组工·干将之家”，设立“组工老将信息库”，对从部内退休及提拔、交流到其他工作单位的72名组工“老将”，按照个人经历、专业特长、工作年限等分类登记，实行动态管理，同时建立“1+1”组工“老将新兵”结对帮带机制，结合“新兵”特点、发展方向及“老将”专长和工作经验，为35岁以下部内新进人员配备1名老将导师，采取“导师点题—组工领题—实践帮带”的方式，组织组工“老将”与组工“新兵”结对参与项目建设、乡村振兴、基层治理等工作实践，助力组工干部在工作服务实践中锻炼成长。该活动开展以来共举办座谈、培训等30多场次，促成16对组工“老将新兵”结对，帮助组工“新兵”解决工作疑惑和难题406件次，有效推动组工干部清廉成长。
（梧州日报 郭俊杰 覃波 梁清乾）
