今年以来，藤县持续健全矛盾纠纷化解机制，采用矛盾纠纷化解“321”工作法，创新“1+2+1”矛盾纠纷会商机制、镇级首席法律咨询专家制度，有效化解各类社会矛盾纠纷，今年前三季度群众安全感达到98.82%，同比上升0.24%。
12月25日，藤县濛江镇人民调解委员会收到该镇健良村村民何某德兄弟屋边界址问题的调解申请。此前，经村多次调解无果，村调委会按矛盾纠纷化解“321”工作法将情况上报。获悉情况后，濛江镇人民调解委员会立即组织镇调委会成员单位和村调委会工作人员成立临时工作组，约纠纷双方在屋地界址争执现场进行调解，最终让何某德兄弟达成一致意见并签订调解协议书。
近年来，藤县积极推行矛盾纠纷化解“321”工作法，即在纠纷当事人自愿、平等的基础上，按照“村（社区）3次、乡镇2次、县里1次”的调解步骤，构建县、乡镇、村（社区）3级协同发力、无缝衔接的“金字塔”型矛盾纠纷多元化解体系。同时，该县还选配治调主任、综治干部、网格员、派出所、司法所人员作为治调主力军，并吸纳“五老”和志愿者加入调处队伍。截至12月中旬，该县共排查出矛盾纠纷2762件、调解矛盾纠纷2587件，化解率达94%。
（梧州日报 姚蓝婷 冼子茵）
