为切实提升新时代社区党建引领基层治理水平，破解县城社区基层治理难、服务群众质量不高等问题，藤县以“绣美社区”建设行动“三个提升”为抓手，增强居民群众获得感、幸福感和安全感，建立完善党组织领导下执行有力、规范有序、运转高效的基层治理机制，推动社区党建阵地、干部素质、服务水平大提升，促进社区党建引领基层治理水平提质增效。
阵地提档，场所旧貌换新颜。该县计划投入680万元，用3年时间，通过新建、改扩建和新楼盘规划配套等方式，推进县城12个社区场所建设规范化、为民服务便捷化、基层治理自主化，促进老旧、空间狭窄、位置偏僻的党群服务中心提档升级，推动设在高楼层、边角地带的党群服务中心“下楼”“上街”。目前，该县已新建成大东社区、城南社区、新立社区3个社区党群服务中心，有力推动社区服务群众活动阵地提档升级。
干部提能，素质能力跃新阶。该县聚焦干部能力素质提升目标，持续提升干部队伍基层治理的专业化水平，深入推进社区干部学历提升工程，立足基层工作和基层干部实际工作需求，采取县财政、高校共同激励方式，目前共落实学费优惠、学费奖补25.35万元，激励113名干部主动参加大专、本科学历提升。此外，该县积极探索“走出去”培训方式，选派首批12名优秀社区干部到先进社区跟班学习基层治理和服务群众的经验做法，并召开跟班成果分享会，带动36个社区、250多名村“两委”干部开阔视野、拓宽思路，进一步提升服务群众、排忧解难的能力水平。
服务提质，基层治理谱新篇。该县以“1+5+N”党建引领基层治理模式为抓手，深入推进用心、热心、暖心“三心”服务，将县城12个社区细分为197个网格并推动在职党员在格入网入格，解决安全隐患、矛盾纠纷、环境卫生等问题310多个，做细做实服务群众文章。同时，该县积极打造集党建、政务、便民服务于一体的综合性服务平台，让群众少跑腿，一次办成事。该县还建立专兼结合的联动管理队伍，强化社区服务纽带作用，开展健康义诊、免费理发等便民服务、志愿服务活动480多次。
（梧州日报 姚蓝婷 黄孔家 许景现）
